postillonTitreLe Postillon dénonce une nouvelle fois les méthodes de La Poste à travers ce cinquième épisode. Retrouvez l'article intégral dans le Postillon de cet Automne, disponible chez votre buraliste. "La Poste innove encore et toujours. Surtout à propos des arrangements avec le Code du travail. Ces dernières années, elle s’est mise à embaucher des facteurs en CDI en passant par des Groupements d’employeurs logistique (Gel). Cela permet de maintenir les nouveaux venus, qui font le même boulot que les facteurs classiques mais avec un salaire plus bas, dans un climat de peur."

https://www.lepostillon.org/-Automne-2019-.html

Comme un mal-être à La Poste - épisode 5 -

LES FACTEURS EN TRAVAILLEURS DÉTACHÉS

gel 23cc6La Poste innove encore et toujours. Surtout à propos des arrangements avec le Code du travail. Ces dernières années, elle s’est mise à embaucher des facteurs en CDI en passant par des Groupements d’employeurs logistique (Gel). Cela permet de maintenir les nouveaux venus, qui font le même boulot que les facteurs classiques mais avec un salaire plus bas, dans un climat de peur. Mais cette magouille ne rentre pas franchement dans le cadre de la loi. Récemment, le recours à des contrats Gel à été qualifié de « prêt illicite de main-d’œuvre  » et de « marchandage » par l’inspection du travail.

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