Salariés de La Poste en CDD de plus de 3 mois, en activité (recrutés sur une fonction de niveau I,II ou III).

Le Chèque-Vacances pour les CDD
CE QU’IL FAUT SAVOIR
Pièces à fournir
 Photocopie du(des) contrat(s) de travail jointifs et sur 3 mois minimum.
 Relevé d’Identité Bancaire.
 Mandat de prélèvement SEPA rempli et signé.
NB : le demandeur de chèques-vacances et le titulaire du compte à débiter doivent être identiques.
Traitement de votre demande
 Une fois rempli, le dossier complet doit parvenir à l’Etablissement de Montpellier AVANT le 10 du mois précédant le mois choisi pour le prélèvement.
 En cas d’incident de prélèvement, la demande de chèques-vacances est annulée. Il n’est pas procédé à une nouvelle présentation.
 Une seule demande est autorisée par année civile.
Envoi de vos chèques-vacances
Les chèques-vacances sont adressés à domicile par courrier recommandé avec Accusé de Réception. Une participation aux frais d’envoi de 3 €uros est perçue lors du prélèvement (non remboursable en cas d’annulation de la demande).
Délais : Les chèques-vacances sont remis au bénéficiaire au maximum le 15 du mois suivant celui du prélèvement, sauf rejet bancaire non régularisé. Après réception des titres par le bénéficiaire, aucune réclamation sur le contenu de l’envoi n’est acceptée.


 Voici le formulaire complet pour l'obtention de vos Chèque-Vacances et la hausse de votre budget

cheque-vacances-cdd.pdf